Efes Selçuk Belediyesi, Prof. Dr. Ahmet Taner Kışlalı Toplantı Salonu’nda belediye çalışanlarına yönelik “Kadına Yönelik Şiddet ve Erken Yaşta ile Zorla Evliliklerle Mücadele Farkındalık Semineri” düzenledi. Tire Sosyal Hizmetler Müdürlüğü’nden Sosyal Hizmet Uzmanı Sibel Yılmaz’ın konuşmacı olduğu seminerde, şiddetin tanımı, türleri, etkileri ve başvuru yolları aktarıldı.
Şiddetin tanımı ve türleri ele alındı
Sibel Yılmaz seminerde, “Kadına yönelik şiddet, yalnızca kadın oldukları için kadınlara uygulanan veya kadınları etkileyen, cinsiyete dayalı ayrımcılıkla insan haklarının ihlaline yol açan tutum ve davranışlardır” dedi.
Yılmaz, 6284 Sayılı Kanun çerçevesinde kadına yönelik şiddetin; fiziksel, psikolojik, cinsel, ekonomik şiddet ile ısrarlı takip ve siber şiddet başlıkları altında incelendiğini belirtti.
Yılmaz, özellikle ısrarlı takip konusuna dikkat çekerek şu ifadelere yer verdi:
“Romantik bir davranış gibi algılanan çiçek göndermek bile bazen ısrarlı takibin parçası olabilir. Bir kadının sürekli takip edilmesi, mesaj yağmuruna tutulması, davet edilmeden bulunduğu yere gidilmesi gibi davranışlar, şiddet tanımına girer.”
Şiddetin kadınlar üzerindeki etkileri
Psikolojik etkileri anlatan Yılmaz, “Başarısızlık hissi, utanma, değersizlik, yalnızlık, suçluluk, harekete geçememe, yeme bozuklukları ve madde bağımlılığı gibi sorunlar yaşanabilir” dedi. Şiddetin, kadınların üretkenliğini de ciddi şekilde azalttığını vurguladı.
Başvuru mekanizmaları anlatıldı
Seminerde, şiddete uğrayan kadınların başvurabileceği kurumlar da sıralandı:
ŞÖNİM (Şiddet Önleme ve İzleme Merkezleri)
Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlükleri
Sosyal Hizmet Merkezleri
ALO 183 İletişim Hattı
Cumhuriyet Başsavcılıkları
Aile Mahkemeleri
Polis merkezleri ve jandarma karakolları
Hastaneler
Belediye’den teşekkür mesajı
Seminere katılan Efes Selçuk Belediye Başkan Yardımcısı Bilgi Keskin, Sibel Yılmaz’a teşekkür ederek, “Kadına yönelik şiddete karşı alınacak önlemlerin yerinde anlatıldığı bu seminerin farkındalık yaratmasını önemsiyoruz” dedi.
Kaynak: RSS